نمونه مصاحبه شغلی

ضمن سلام و خوش امد گویی به شما همراهان سایت جستیر

در این سایت هر انچه مربوط به نمونه مصاحبه شغلی است را در اختیارتان میگذاریم

شاد و سلامت باشید

نمونه مصاحبه شغلی

نمونه مصاحبه شغلی
نمونه مصاحبه شغلی

در ادامه سؤالاتی را که بیشتر احتمال دارد در هنگام مصاحبه‌ی شغلی از شما پرسیده

شود همراه با بهترین پاسخ‌هایی که می‌توانید به آنها بدهید را مشاهده می‌کنید. علاوه بر

اینها سؤالات دیگری که احتمال می‌دهید از شما پرسیده شود را هم بررسی کنید تا برای

موفقیت قطعی در مصاحبه کاملا آماده شوید.

۱. راجع به خودتان برای‌مان بگویید

در پاسخ به این سؤال به صحبت در مورد مسائل مربوط به کار اکتفا کنید. به هیچ‌وجه

وارد جزئیات شخصی نشوید، مگر اینکه به طور خاص در این مورد از شما سؤال کنند.

۲.راجع به شغل ایده‌آل‌تان بگویید

بهتر است جواب‌تان درباره‌ی یک کار خاص نباشد. برای توصیف کار مورد علاقه‌تان

واژه‌های معمول و قراردادی مثل «محیط کار دوستانه» و مانند آن را به کار ببرید.

۳. چرا شغل قبلی‌تان را ترک کردید؟

یک جواب مثبت بدهید، مثلا می‌توانید بگویید: «من دنبال افق‌های روشن‌تری بودم.»

پیشنهاد می‌شود که از کلمات نشان‌دهنده‌ی محدودیت استفاده کنید تا مشخص شود که به

دنبال فرصت‌های بهتر هستید.

۴. نقطه ضعف‌تان چیست؟

فورا همه‌ی اختلالات شخصیت‌تان را برای پاسخ به این سؤال ردیف نکنید!

خونسردی‌تان را حفظ کنید و نقاط ضعف بی‌اهمیتی که در واقع می‌توانند از نگاه دیگری

نقاط قوت باشند را نام ببرید.

۵. نقاط قوت‌تان چیست؟

سعی کنید همه‌ی نقاط قوت‌تان را بگویید. همچنین برای ذکر مثال‌هایی که قابلیت‌های

بیشتر بخوان بیشتر بدان  کسب درامد از اینترنت

شما را نشان می‌دهند آمادگی داشته باشید.

۶. در مورد کارهایی که در اینجا انجام می‌دهیم چه می‌دانید؟

برای نشان دادن اطلاعات‌تان در این مورد، به طور دقیق و کامل اطلاعاتی را که از

وب‌سایت شرکت به‌دست آورده‌اید شرح دهید، طوری که انگار وب‌سایت جامع‌ترین منبع

برای به‌دست آوردن اطلاعات در مورد شرکت است.

۷. فکر می‌کنید چرا باید شما را استخدام کنیم؟

سعی کنید با لحن متعادلی صحبت کنید تا به مصاحبه‌کنندگان بفهمانید، همان‌قدر که شما

به این کار احتیاج دارید شرکت هم به شما نیاز دارد. هرگز خودتان را با سایر

متقاضی‌ها مقایسه نکنید.

۸. آیا خودتان را فرد موفقی می‌دانید؟

پاسخ ثابت برای این سؤال «بله» است. موفقیت به معنی تحت کنترل داشتن کل دنیا

نیست. همه‌ی دست‌آوردهای مهم در طول تحصیل و کار را که تا همان لحظه به‌دست

آورده‌اید را شرح دهید.

۹. چرا برای چنین مدت طولانی‌ای بی‌کار بودید؟

با صحبت از هر گونه فعالیت مفیدی که در این مدت داشته‌اید نظیر شرکت در دوره‌هایی

به منظور افزایش اطلاعات، خودتان را از این سؤال خلاص کنید.

۱۰. همکاران‌تان چه نظری درباره‌ی شما دارند؟

فقط تعریف‌ و تمجیدهای معمولی که همکاران از کار شما می‌کردند را بازگو کنید و

مراقب باشید طوری صحبت نکنید که به نظر برسد دارید اغراق می‌کنید.

۱۱. اگر استخدام شوید به نظرتان چه مدت اینجا مشغول به کار خواهید بود؟

اصلا با صحبت کردن در مورد دوره‌‌ای مشخص و تاریخ و زمانی خاص، جواب دقیقی

برای این سؤال ارائه ندهید. پاسخی مانند «تا زمانی که هر دو طرف از کار راضی

بیشتر بخوان بیشتر بدان  وظایف مدیر عامل

باشند.» برای این سؤال مناسب‌ است.

۱۲. آیا فکر می‌کنید صلاحیت و شایستگی شما برای این شغل بیش از الزامات آن است؟

سعی کنید گزینش‌کننده را متقاعد کنید که برای این کار مناسب هستید. هرگز در مورد

سطح مدارک و گواهی‌های تحصیلی‌تان و تناسب آن با شغل مورد نظرتان با لحنی

نامطمئن سخن نگویید زیرا این کار نشان‌دهنده‌ی تردید شما برای دست یافتن به آن شغل

خواهد بود.

۱۳. درباره‌ی نحوه‌ی مدیریت‌تان توضیح دهید

با تأکید زیاد بر توانایی‌تان در برقراری انواع ارتباط با همکاران و زیردستان توضیح

دهید که همیشه می‌توانید مخاطب‌تان را متوجه نکته‌ی اصلی کنید.

۱۴. اهل کار تیمی هستید؟

برای چندمین بار، پاسخ به این سؤال یک «بله»‌ی محکم و بی‌درنگ است. مثال‌های

مختلفی از مواردی که به صورت گروهی توانسته‌اید با موفقیت و در زمان مقرر شده،

پروژه‌های‌تان را به‌پایان برسانید را برای مصاحبه‌کننده ذکر کنید.

بیشتر بدانید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.